Указывать ли зарплату в резюме, приврать или написать правду?

Далеко не все кандидаты указывают желаемую зарплату при поиске работы. Для того чтобы решить для себя, указывать или нет, давайте рассмотрим несколько ситуаций.

Если вам нужно как можно быстрее устроиться на работу, то вопрос сколько именно вы будете получать не является решающим. Для вас важно найти место работы, и вы согласитесь на первый более или менее приемлемый вариант особо не торгуясь. Уже в процессе вы сможете присмотреться по сторонам, пообщаться с коллегами, понять на что можно рассчитывать по увеличению заработка, какие усилия для этого нужно приложить и тд.

А вот если вы трудоустроены и ваш поиск нового места больше пассивный, когда вы неспеша изучаете предложения на рынке, то какой резон вам искать работу с меньшей ЗП, чем есть у вас сейчас. В такой ситуации вы можете смело указать желаемый уровень дохода, чтобы сориентировать эйчара, изучающего ваше резюме. Это будет экономить время для двух сторон.

Теперь касательно того, какую сумму написать, если решили указать ЗП в резюме. 

Тут тоже возможны разные сценарии. Например, вы хотите перейти на такую же должность, но в другую компанию или вы меняете сферу, а может вообще профессию. В каждом из таких сценариев своя логика и правила. 

При переходе на аналогичную должность в рамках одной сферы и при наличии успешных и подтвержденных кейсов, обычно кандидат хочет видеть свой доход выше на 15-30%. Соответственно и в резюме он укажет такую свою стоимость. Если вы меняете сферу, то вам нужно знать медианную ЗП для этой сферы, чтобы понять сколько именно указать в резюме. При смене профессии чуть сложнее, тк эйчары не будут видеть ваш релевантный опыт и это сильно повлияет на уровень вашей ЗП.  

Хотите выстроить и управлять своим карьерным треком? Тогда наши услуги для вас.