Ваше резюме может сделать кто угодно: вы лично, ваш знакомый HR или рекрутер, карьерный консультант или искусственный интеллект. Важно другое, является ли ваше CV частью вашего личного бренда. Не будет ли у нанимателя расхождения с представлением о вас, которое демонстрирует резюме и тем, какое вы даете во время живого общения, проходя собеседование.
Составление резюме – это совсем не быстрый процесс, поэтому если вас просят прислать свое резюме для потенциального трудоустройства, а у вас его еще нет, то не откладывайте это дело на последний момент. Гугл вам выдаст 100500 рекомендаций по составлению, какой ресурс вы бы не выбрали, рано или поздно вы сделаете свое первое резюме.
Что писать в резюме и что оно должно сказать о вас? Резюме должно показать, какая вакансия вас интересует, это должна быть ваша первая строка в документе. Как строилась ваша карьера или образование до этого момента. Какие hard skills и soft skills, у вас есть. Рекрутер или HR будет ждать от вас структурированный документ на 1-2 страницы, запомните, не больше.
А что, если резюме есть, но оно пылилось без дела долгое время? Не стоит его использовать без обновлений, возможно вы пересмотрели за это время ваше отношение к вашему опыту, фото или оформлению. Вам нужно провести аудит резюме и лучше, чтобы это сделал специалист - карьерный консультант. Вы сэкономите свое время и получите на выходе качественный продукт.