Чтобы вас пригласили на собеседование ваше резюме должно пройти два фильтра – визуальный и функциональный.
С визуальной точки зрения, нанимающая сторона хочет видеть в вашем резюме фото, понятно описанный опыт на каждом из мест работы и дополнительную информацию о вас, как о человеке. Если вы откликаетесь на вакансию напрямую в компанию, а не через job-сайты, то вы должны выслать документ в формате pdf, чтобы ничего не поехало в вашей структуре резюме.
С функциональной точки зрения, нанимателю важен ваш опыт работы. Описывайте ваш опыт по убыванию, т.е. от настоящего момента к прошлым местам работы. Места работы за последние 3-7 лет необходимо расписывать с большим количеством деталей по задачам и цифрам. Места работы более старые могут быть описаны верхнеуровнево, т.е. без деталей.
Еще один важный момент, который сразу будет виден в резюме – это структура. Познакомьте с собой вашего будущего нанимателя. Ваше имя, фамилия, желаемая должность и фото – это ваше представление. Ваши контактные данные – это как с вами быстро с вами можно связаться. Ваши ключевые компетенции – это то, что вы умеете лучше всего. Ваш опыт – это то, в чем у вас есть экспертиза. Ваше основное и дополнительное образование – это про ваши базовые знания и обучаемость. И наконец, ваши увлечения и хобби – это то, что вы из себя представляете как человек.
Если вам понравилась эта статья, то подписывайтесь на наш инстаграм, чтобы не пропустить полезный контент.